ZMIENIAMY OBLICZE BIZNESU

Nasze cele i wartości

Zależy nam na poprawie jakości usług outsourcingu oraz zwiększenia jego konkurencyjności poprzez ciągłą edukację. Dążymy do zmiany sposobu postrzegania pracownika, jako kapitału a nie kosztu. Dla nas liczy się człowiek, a wartości takie jak szacunek, uczciwość, tolerancja są kluczowe w prowadzonych przez nas szkoleniach.

Co nas wyróżnia?

Pracujemy dla klienta, u klienta i tworzymy rozwiązania pod klienta. Wyróżnia nas nowoczesne podejście do szkoleń w oparciu o opracowane przez nas metody aktywizujące wszystkich uczestników. Nasza prosta struktura zapewnia maksymalną decyzyjność oraz wysoką responsywność na potrzeby klientów lub zmiany trendów rynkowych.

Puzzle wiedzy

Nasze cykle szkoleniowe składają się z elementów, które nazywamy „puzzlami wiedzy”. To klient składa z nich obraz idealnie dopasowany do swoich potrzeb. Koniec z nudnymi szkoleniami, stawiamy na praktykę i interakcję z uczestnikami. Naszym atutem są profesjonalne szkolenia z zakresu finansów i księgowości oraz systemu SAP prowadzone w ciekawy sposób.

Dowiedz się więcej na temat naszych profesjonalnych szkoleń oraz poznaj opracowaną przez nas ciekawą metodę.

OBSZARY NASZEJ SPECJALIZACJI

  • Szkolenia dla Centrów Usług Wspólnych (SSC, BPO, R&D, IT, ITO, GBS, GBC, COE)
  • Consulting w zakresie tworzenia oraz zarządzania Centrami Usług Wspólnych
  • Budowanie, rozwój i ewaluacja programów rozwoju kompetencji
  • Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych w organizacji
  • Nowoczesne szkolenia w oparciu o autorską metodę krótkich szkoleń-puzzli
  • Tworzenie gier symulacyjnych wzmacniających efekt szkolenia

KLUCZOWE KOMPETENCJE

  • Trenerzy praktycy z branży SSC/BPO oraz IT
  • Certyfikaty potwierdzające wiedzę
  • Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Setki godzin spędzonych na salach szkoleniowych
  • Program opracowany w oparciu o opinie naszych klientów
  • Zaangażowanie i otwartość na klienta

NASI TRENERZY

Tworzymy zespół trenerów, którzy prowadzą szkolenia z entuzjazmem i prawdziwą pasją.

Poznaj bliżej nasz zespół!

Spółka z branży energetycznej
HR

Cały projekt został przygotowany w oparciu o rzetelnie przeprowadzoną analizę potrzeb szkoleniowych…Dzięki proaktywnej postawie Pana Krzysztofa i jego zaangażowaniu warsztat był dopasowany zarówno do naszych potrzeb szkoleniowych, jak i specyfiki biznesowej…Szkolenie spotkało się z pozytywnym odbiorem, o czym świadczył wynik przeprowadzonej ewaluacji i bezpośrednie rozmowy z pracownikami…Polecamy współpracę z Panem Krzysztofem firmom skoncentrowanym na poszukiwaniu skutecznych rozwiązań szytych na miarę, indywidualnym podejściu, zaangażowaniu oraz dobrym warsztacie trenerskim.

Marcin Rogoziński
Programista w firmie MAGNA

Pan Daniel Gaweł-Karwatka przeprowadził szkolenie z zakresu programowania ABAP w systemie SAP dla MAGNA sp. z o.o. Tematy poruszane były w sposób interesujący oraz praktyczny. Warsztat trenerski, wysoka znajomość tematu jak również sposób, w jaki wiedza została przekazana pomogła w rozwinięciu kompetencji z zakresu programowania. Podczas szkolenia Pan Daniel wykazał się wysoką kulturą osobistą oraz pasją. Wszystkim firmom zainteresowanym profesjonalnymi szkoleniami z systemu SAP polecam Pana Daniela jako trenera oraz konsultanta.

Jason Phoenix
Global Operational Excellence Director w firmie Unilever

Krzysztof rozpoczął swoją karierę w Unilever z sukcesem. Jego pasja i zaangażowanie w przeszkoleniu nowych pracowników oraz stworzenie wspaniałego centrum operacyjnego były kluczowe dla powstania biura w Katowicach... Udało mu się zrównoważyć prowadzenie szkoleń wdrożeniowych, zarządzanie materiałami, jednocześnie wspomagając pozostałe zespoły w zakresie poprawy i rozbudowy ich procesów wdrożeniowych… Krzysztof zbudował świetne relacje z działem HR, które pomogły zapewnić bezproblemowe wdrażanie nowych pracowników… zbudował również wiele silnych relacji oraz udowodnił, że przynosi prawdziwą wartość dla zespołu. Rozbudował również metodologie, które były bardzo przydatne w poprawie jakości usług we wszystkich centrach operacyjnych Unilever.

Michał Goldmann
Dyrektor Zarządzający w firmie Sendit.pl (Grupa Allegro)

Pan Krzysztof Gabrych przeprowadził szkolenie z zakresu rachunkowości zarządczej, rachunku kosztów oraz budżetowania i rezerw... w bardzo praktyczny sposób oraz z wielką pasją. Warsztat trenera, jego wiedza merytoryczna, jak również sposób przekazywania wiedzy pomógł w zrozumieniu zawiłych aspektów controllingu i poskutkował zwiększeniem poziomu kompetencji… powyższe… miało bezpośrednie przełożenie w przeprowadzonej ewaluacji poszkoleniowej… firmom zorientowanym na efektywne szkolenia rientowane na realizację celów biznesowych polecamy współpracę z Panem Krzysztofem.

CO NOWEGO ?

Świeża dawka cennych informacji dotyczących pracy naszego zespołu oraz ciekawych wydarzeń branżowych.

04
05/2016

ERP – czy wiesz czego potrzebujesz i jakim narzędziem dysponujesz?

Potrzeba posiadania systemu ERP w przedsiębiorstwie jest niepodważalna. Jeżeli jeszcze nie zdążyła się objawić, z pewnością da o sobie znać w najmniej oczekiwanym momencie i może pociągnąć za sobą ogromne straty, nie tylko finansowe lecz również wizerunkowe. Kluczowe pytanie, które powinna zadać sobie organizacja ucząca się – czy stać mnie na brak wiedzy o własnym przedsiębiorstwie? Wielu z decydentów w pewnym momencie stanęło przed dylematami, które zostaną omówione w tym artykule:

  • Czy warto posiadać system klasy ERP?
  • Jaki system powinniśmy wybrać?
  • Czy automatyzacja oznacza utratę kontroli?
  • Kiedy inwestycja w system się opłaca?
  • Czy potrafimy w pełni wykorzystać potencjał narzędzia, które posiadamy?
  • Czy mamy wystarczająco dużo czasu i wiedzy do wdrożenia systemu ERP?

Powyższe pytania nie wyczerpują tematu wdrożenia, lecz wyjaśniają kwestie jego celowości, możliwości wyboru spośród różnych rodzajów oprogramowania oraz pułapek czyhających zarówno na zarządzających przedsiębiorstwem, jak i projektem wdrożeniowym.

13
04/2016

W Opolu szkolą na poważnie

Dobry programista to prawdziwy skarb na dzisiejszym rynku pracy. A dobry programista znający języki obce... Międzynarodowa firma informatyczna, Atos IT Services, która niedawno otworzyła oddział w Opolu postanowiła nie szukać takich specjalistów poprzez żmudne programy rekrutacyjne, tylko zainwestować w projekt szkoleń dla najlepszych studentów opolskich szkół wyższych.

13
01/2016

Bawiąc uczą, ucząc bawią – jak gry pomagają w specjalistycznych programach szkoleniowych?

Gry należą do narzędzi szkoleniowych, które cieszą się coraz większa popularnością. Dobra symulacja to przede wszystkim ciekawy i, odpowiadający aktualnym problemom, scenariusz oraz trener umiejący go przeprowadzić. Bez zaangażowania odbiorców, nawet najlepsza gra pozostaje bowiem jedynie interesującą historią na papierze.