ZMIENIAMY OBLICZE BIZNESU

Nasze cele i wartości

Zależy nam na poprawie jakości usług outsourcingu oraz zwiększenia jego konkurencyjności poprzez ciągłą edukację. Dążymy do zmiany sposobu postrzegania pracownika, jako kapitału a nie kosztu. Dla nas liczy się człowiek, a wartości takie jak szacunek, uczciwość, tolerancja są kluczowe w prowadzonych przez nas szkoleniach.

Co nas wyróżnia?

Pracujemy dla klienta, u klienta i tworzymy rozwiązania pod klienta. Wyróżnia nas nowoczesne podejście do szkoleń w oparciu o opracowane przez nas metody aktywizujące wszystkich uczestników. Nasza prosta struktura zapewnia maksymalną decyzyjność oraz wysoką responsywność na potrzeby klientów lub zmiany trendów rynkowych.

Puzzle wiedzy

Nasze cykle szkoleniowe składają się z elementów, które nazywamy „puzzlami wiedzy”. To klient składa z nich obraz idealnie dopasowany do swoich potrzeb. Koniec z nudnymi szkoleniami, stawiamy na praktykę i interakcję z uczestnikami. Naszym atutem są profesjonalne szkolenia z zakresu finansów i księgowości oraz systemu SAP prowadzone w ciekawy sposób.

Dowiedz się więcej na temat naszych profesjonalnych szkoleń oraz poznaj opracowaną przez nas ciekawą metodę.

OBSZARY NASZEJ SPECJALIZACJI

  • Szkolenia dla Centrów Usług Wspólnych (SSC, BPO, R&D, IT, ITO, GBS, GBC, COE)
  • Consulting w zakresie tworzenia oraz zarządzania Centrami Usług Wspólnych
  • Budowanie, rozwój i ewaluacja programów rozwoju kompetencji
  • Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych w organizacji
  • Nowoczesne szkolenia w oparciu o autorską metodę krótkich szkoleń-puzzli
  • Tworzenie gier symulacyjnych wzmacniających efekt szkolenia

KLUCZOWE KOMPETENCJE

  • Trenerzy praktycy z branży SSC/BPO oraz IT
  • Certyfikaty potwierdzające wiedzę
  • Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Setki godzin spędzonych na salach szkoleniowych
  • Program opracowany w oparciu o opinie naszych klientów
  • Zaangażowanie i otwartość na klienta

NASI TRENERZY

Tworzymy zespół trenerów, którzy prowadzą szkolenia z entuzjazmem i prawdziwą pasją.

Poznaj bliżej nasz zespół!

Spółka z branży energetycznej
HR

Cały projekt został przygotowany w oparciu o rzetelnie przeprowadzoną analizę potrzeb szkoleniowych…Dzięki proaktywnej postawie Pana Krzysztofa i jego zaangażowaniu warsztat był dopasowany zarówno do naszych potrzeb szkoleniowych, jak i specyfiki biznesowej…Szkolenie spotkało się z pozytywnym odbiorem, o czym świadczył wynik przeprowadzonej ewaluacji i bezpośrednie rozmowy z pracownikami…Polecamy współpracę z Panem Krzysztofem firmom skoncentrowanym na poszukiwaniu skutecznych rozwiązań szytych na miarę, indywidualnym podejściu, zaangażowaniu oraz dobrym warsztacie trenerskim.

Marcin Rogoziński
Programista w firmie MAGNA

Pan Daniel Gaweł-Karwatka przeprowadził szkolenie z zakresu programowania ABAP w systemie SAP dla MAGNA sp. z o.o. Tematy poruszane były w sposób interesujący oraz praktyczny. Warsztat trenerski, wysoka znajomość tematu jak również sposób, w jaki wiedza została przekazana pomogła w rozwinięciu kompetencji z zakresu programowania. Podczas szkolenia Pan Daniel wykazał się wysoką kulturą osobistą oraz pasją. Wszystkim firmom zainteresowanym profesjonalnymi szkoleniami z systemu SAP polecam Pana Daniela jako trenera oraz konsultanta.

Jason Phoenix
Global Operational Excellence Director w firmie Unilever

Krzysztof rozpoczął swoją karierę w Unilever z sukcesem. Jego pasja i zaangażowanie w przeszkoleniu nowych pracowników oraz stworzenie wspaniałego centrum operacyjnego były kluczowe dla powstania biura w Katowicach... Udało mu się zrównoważyć prowadzenie szkoleń wdrożeniowych, zarządzanie materiałami, jednocześnie wspomagając pozostałe zespoły w zakresie poprawy i rozbudowy ich procesów wdrożeniowych… Krzysztof zbudował świetne relacje z działem HR, które pomogły zapewnić bezproblemowe wdrażanie nowych pracowników… zbudował również wiele silnych relacji oraz udowodnił, że przynosi prawdziwą wartość dla zespołu. Rozbudował również metodologie, które były bardzo przydatne w poprawie jakości usług we wszystkich centrach operacyjnych Unilever.

Michał Goldmann
Dyrektor Zarządzający w firmie Sendit.pl (Grupa Allegro)

Pan Krzysztof Gabrych przeprowadził szkolenie z zakresu rachunkowości zarządczej, rachunku kosztów oraz budżetowania i rezerw... w bardzo praktyczny sposób oraz z wielką pasją. Warsztat trenera, jego wiedza merytoryczna, jak również sposób przekazywania wiedzy pomógł w zrozumieniu zawiłych aspektów controllingu i poskutkował zwiększeniem poziomu kompetencji… powyższe… miało bezpośrednie przełożenie w przeprowadzonej ewaluacji poszkoleniowej… firmom zorientowanym na efektywne szkolenia rientowane na realizację celów biznesowych polecamy współpracę z Panem Krzysztofem.

CO NOWEGO ?

Świeża dawka cennych informacji dotyczących pracy naszego zespołu oraz ciekawych wydarzeń branżowych.

19
09/2016

Opole -miasto stwarzające doskonałe warunki dla rozwoju nowoczesnych usług biznesowych

Opole zaprosiło nas na organizowaną czwartą już edycję konferencji Green Light for BSS - Perspektywy rozwoju nowoczesnych usług biznesowych w Opolu, która odbyła się 13 września 2016 roku i zgromadziła przeszło 150 osób. 
04
05/2016

ERP – czy wiesz czego potrzebujesz i jakim narzędziem dysponujesz?

Potrzeba posiadania systemu ERP w przedsiębiorstwie jest niepodważalna. Jeżeli jeszcze nie zdążyła się objawić, z pewnością da o sobie znać w najmniej oczekiwanym momencie i może pociągnąć za sobą ogromne straty, nie tylko finansowe lecz również wizerunkowe. Kluczowe pytanie, które powinna zadać sobie organizacja ucząca się – czy stać mnie na brak wiedzy o własnym przedsiębiorstwie? Wielu z decydentów w pewnym momencie stanęło przed dylematami, które zostaną omówione w tym artykule:

  • Czy warto posiadać system klasy ERP?
  • Jaki system powinniśmy wybrać?
  • Czy automatyzacja oznacza utratę kontroli?
  • Kiedy inwestycja w system się opłaca?
  • Czy potrafimy w pełni wykorzystać potencjał narzędzia, które posiadamy?
  • Czy mamy wystarczająco dużo czasu i wiedzy do wdrożenia systemu ERP?

Powyższe pytania nie wyczerpują tematu wdrożenia, lecz wyjaśniają kwestie jego celowości, możliwości wyboru spośród różnych rodzajów oprogramowania oraz pułapek czyhających zarówno na zarządzających przedsiębiorstwem, jak i projektem wdrożeniowym.

13
04/2016

W Opolu szkolą na poważnie

Dobry programista to prawdziwy skarb na dzisiejszym rynku pracy. A dobry programista znający języki obce... Międzynarodowa firma informatyczna, Atos IT Services, która niedawno otworzyła oddział w Opolu postanowiła nie szukać takich specjalistów poprzez żmudne programy rekrutacyjne, tylko zainwestować w projekt szkoleń dla najlepszych studentów opolskich szkół wyższych.